مددجویان کمیته امداد و بهزیستی در اولویت استخدام سایپا
به گزارش میزان سنج سالانه حداقل ۲۰۰ نفر از مددجویان جویای کار زیر پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) بعد از طی دوره های آموزشی لازم در سازمان فنی و حرفه ای، در گروه خودروسازی سایپا استخدام خواهند شد.
به گزارش میزان سنج به نقل از مهر به نقل از سایپا، گروه خودروسازی سایپا بعد از آنکه بیشتر از ۹۰ درصد پرسنل مورد نیاز برای احیای شرکت سایپاگام را از مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی تأمین کرد، با امضای قرارداد سه جانبه بین کمیته امداد امام (ره) استان تهران و سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران، زمینه آموزش، توانمندسازی و اشتغال سالانه ۲۰۰ نفر از این مددجویان را فراهم آورد.
بر اساس این تفاهمنامه سالانه حداقل ۲۰۰ نفر از مددجویان جویای کار زیر پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) بعد از طی دوره های آموزشی لازم در سازمان فنی و حرفه ای، در گروه خودروسازی سایپا استخدام خواهند شد.
مددجویان کمیته امداد و بهزیستی در اولویت استخدام در سایپا
سید جواد سلیمانی مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در حاشیه امضای تفاهمنامه همکاری بین سه مجموعه کمیته امداد امام (ره) استان تهران، سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران و گروه خودروسازی سایپا، اظهار داشت: یکی از مهم ترین مسئولیت های اجتماعی بنگاه ها بخصوص بنگاه های بزرگ این است که در جهت فعالیتهایی که دارند، از افرادی که زیر پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی هستند، حمایت کنند؛ در همین راستا هماهنگی هایی صورت گرفت تا افراد زیر پوشش مجموعه های یاد شده از جانب سازمان آموزش فنی و حرفه ای آموزش ببینند.
وی با اشاره به اینکه در فاز نخست تفاهمنامه یاد شده، گروه خودروسازی سایپا متعهد به جذب سالانه ۲۰۰ نفر از افراد زیر پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) که توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای آموزش دیده اند، شده، خاطرنشان کرد: زمانی که افراد متقاضی آموزش ببینند و توانمند شوند، می توانند در گروه خودروسازی سایپا کار کنند، با این اتفاق خانواده های زیر پوشش کمیته امداد امام (ره) به خودکفایی مالی می رسند.
سلیمانی با تکیه بر این که یکی از شرکتهای زیرمجموعه گروه خودروسازی سایپا با همت مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره)، فعالیت مجدد خویش را آغاز کرده، اظهار داشت: نزدیک به ۹۰ درصد نیروهای شرکت سایپاگام از مددجویان کمیته امداد امام (ره) و سازمان بهزیستی هستند و این امر، افتخار بسیار بزرگی برای مجموعه سایپا است.
وی ضمن اشاره به این که هم اکنون گروه خودروسازی سایپا، ۴۲ هزار نفر نیروی کار دارد، اظهار نمود: بر مبنای برنامه توسعه ای که وزارت صمت و گروه خودروسازی سایپا دارد، ظرفیت تولید فعلی از ۴۵۰ هزار دستگاه در سال، طی دو تا سه سال آینده باید به یک میلیون دستگاه برسد؛ ازاین رو افزایش تولید نیازمند نیروی کار جدید است.
وی تصریح کرد: در رویکرد جدید گروه خودروسازی سایپا، اولویت و حداکثر ظرفیت جذب نیروی انسانی از کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی خواهد بود؛ خوشبختانه تجربه شرکت سایپاگام نشان داد که حرکت به این سمت درست و مناسب می باشد و میتوان نیاز گروه خودروسازی را از این طریق تأمین کرد.
کشور نیازمند اشتغال پایدار است
جواد روانبخش، مدیرکل سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران هم در همین راستا اظهار داشت: برای آنکه بتوان اشتغال پایدار و اثر بخش ایجاد کرد، آموزش نیروی کار اهمیت به سزایی دارد، بنابراین تفاهمنامه سه جانبه کمک می نماید که افراد متخصص وارد صنعت خودروسازی شوند.
وی با تکیه بر این که اشتغال یک فرایند است که با آموزش نیروی انسانی تکمیل می شود، اضافه کرد: اگر مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) آموزش و مهارت لازم در حوزه صنعت خودرو را پیدا کنند، می توانند ضمن استخدام در گروه خودروسازی سایپا، از نظر مالی به استقلال برسند.
روانبخش با اشاره به اینکه زمانی کشور به توسعه دست پیدا می کند که از نظر اشتغال به پایداری مطلوب برسد، خاطرنشان کرد: اگر سازمان ها و مجموعه ها، همکاری لازم در این خصوص را داشته باشند، میتوان به بالاترین بهره وری دست یافت و شرایطی را فراهم نمود که نرخ بیکاری در کشور روند نزولی به خود بگیرد.
مدیرکل سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران اظهار داشت: هم اکنون در شرکت سایپا مرکز جوار کارگاهی وجود دارد، در این مرکز آموزش های فنی و حرفه ای داده می شود و افراد جویای کار می توانند از این فرصت بهره ببرند.
آغوش باز سایپا برای مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره)
سید ابوالفضل پرپنجی، مدیرکل کمیته امداد امام (ره) استان تهران هم در حاشیه امضای این تفاهمنامه سه جانبه اظهار داشت: گروه خودروسازی سایپا، همکاری بسیار خوبی با کمیته امداد امام (ره) دارد و همواره تلاش کرده با آغوش باز در فقر زدایی، توانمندسازی و اشتغال زایی مددجویان این بخش کمک نماید.
وی با اشاره به اینکه در گام اول تفاهمنامه امضا شده مقرر است ۲۰۰ نفر از افراد آموزش دیده، جذب شوند و این امر برای سالهای آینده قابل توسعه است، اضافه کرد: جامعه هدف ما از نظر مالی شرایط مناسبی ندارند، اما از نظر فکری و بدنی بسیار سالم و توانمند هستند بنابراین با ایجاد اشتغال برای آنها میتوان به سمت فقرزدایی حرکت کرد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
جدیدترین ترین مطالب مرتبط
نظرات کاربران در مورد این مطلب